企業(yè)人才觀(guān)
○ 核心人才觀(guān):
三德堅信員工是企業(yè)發(fā)展的基石,致力于幫助員工實(shí)現自我、發(fā)展自我。
○ 人才選拔標準:
三德認為,認同企業(yè)文化,能勝任崗位工作的員工,就是人才;堅持“以德為先,德才兼備”的人才選拔標準。
○ “雙通道”職業(yè)發(fā)展模式:
三德開(kāi)辟管理與專(zhuān)業(yè)技術(shù)雙重職業(yè)發(fā)展通道,通過(guò)管理職位與內部專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的晉升,為員工搭建廣闊、自由、公開(kāi)的發(fā)展平臺。
福利與薪酬
○ 激勵計劃:
公司為員工提供富有市場(chǎng)競爭力的薪酬和福利待遇;每年提供調薪及晉升的機會(huì ),最高調薪幅度可達30%;對于在年度內表現優(yōu)秀的
員工和工作團隊,我們還提供各項專(zhuān)項獎勵,如“優(yōu)秀員工獎”、 “優(yōu)秀新員工獎”、“總經(jīng)理特別獎”、“銷(xiāo)售明星獎”、 “創(chuàng )新團隊項目獎”
和“技術(shù)創(chuàng )新成果獎”等。
○ 員工保障制度:
提供五險一金,出差員工提供雙份商業(yè)保險。
○ “衣、食、住、行、娛”一條龍服務(wù):
午餐免費、晚餐補助;提供設施齊全的現代化員工公寓;免費上下班通勤車(chē)接送;免費
的體育運動(dòng)場(chǎng)館、閱覽室、休閑網(wǎng)吧、健身娛樂(lè )室。
○ 特殊日子慰問(wèn):
在員工結婚、生育、生病住院等特殊日子,公司將為員工準備一份慰問(wèn)金或慰問(wèn)品。
○ 其他福利:
五天工作制,其他法定節假日按國家規定休假;按規定享受帶薪年休假;每年組織員工進(jìn)行一次全面的健康檢查;每年組織豐富的工
會(huì )活動(dòng),如春秋游、運動(dòng)會(huì )及各類(lèi)文體活動(dòng)。